Κυριακή, 26 Φεβρουαρίου 2017

8η Μάρτη-Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας


«Παλεύουμε μαζί για δημιουργική ζωή, με δικαιώματα στην εργασία και στη μητρότητα» είναι το σύνθημα της καμπάνιας, το οποίο αποφασίστηκε στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, την Κυριακή 12 Φλεβάρη.
Μέσα από το τρίπτυχο εργασία - μητρότητα - ελεύθερος χρόνος, η ΟΓΕ επιδιώκει να αναδείξει όλες τις σύγχρονες πλευρές της ανισοτιμίας, να προβάλει τα αιτήματα που διεκδικεί με βάση τις σύγχρονες ανάγκες των γυναικών. Στόχος της ΟΓΕ είναι και μέσα από τη δραστηριότητα που σχεδιάζει, να συμβάλει στην ανάδειξη της σημασίας της συλλογικής δράσης στη συνείδηση περισσότερων γυναικών, να μετρήσει συγκεκριμένα βήματα στη συμμετοχή στους γυναικείους Συλλόγους και Ομάδες, στα εργατικά σωματεία, στις Ενώσεις αυτοαπασχολουμένων, στους Αγροτικούς Συλλόγους.
Η ΟΓΕ θα ξεκινήσει την καμπάνια την Τετάρτη 1 Μάρτη, με συνέντευξη Τύπου που θα παραχωρήσει στις 12 το μεσημέρι, στα γραφεία του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών (Ακαδημίας 60).

Τα σύγχρονα δικαιώματα...

Στην απόφασή του, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΓΕ σκιαγραφεί τον τρόπο που αντιλαμβάνεται τα σύγχρονα δικαιώματα των γυναικών ως εξής:
«Σήμερα η πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας, η αύξηση της παραγωγικότητας μπορεί να εξασφαλίσει μια μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλες τις γυναίκες, με μισθό που θα καλύπτει τις ανάγκες μας, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Αυτή η πρόοδος μπορεί να μας εξασφαλίσει τη δυνατότητα να δουλεύουμε λιγότερες ώρες και να έχουμε περισσότερο ελεύθερο χρόνο που θα τον αξιοποιούμε δημιουργικά, ενώ ταυτόχρονα θα συμμετέχουμε και στην κοινωνική δράση, που αποτελεί στοιχείο για την ολόπλευρη ανάπτυξη της προσωπικότητάς μας. Αυτή η πρόοδος μπορεί να μας δώσει τη δυνατότητα να φέρνουμε στον κόσμο υγιή παιδιά, να καλύψει τις δικές μας ιδιαίτερες βιολογικές ανάγκες, αλλά και τις ανάγκες της οικογένειας, των παιδιών και των ηλικιωμένων μελών της με τη δημιουργία και λειτουργία δημόσιων και δωρεάν κοινωνικών υπηρεσιών.
Το δικαίωμα των γυναικών στη δουλειά, στη μητρότητα, στον ελεύθερο χρόνο μπορεί να συνδυαστεί αρμονικά, να γίνει πραγματικότητα με τη γενική μείωση του εργάσιμου χρόνου, την κατοχύρωση σύγχρονων εργατικών δικαιωμάτων, τη δημιουργία και λειτουργία δημόσιων και δωρεάν κοινωνικών υπηρεσιών για τις ανάγκες της οικογένειας, των παιδιών και των ηλικιωμένων μελών της. Η ολόπλευρη και ουσιαστική προστασία της μητρότητας σημαίνει κάλυψη όλων των σύγχρονων αναγκών της γυναίκας κατά την εμβρυική, τη βρεφική, την παιδική, την εφηβική, την ενήλικη φάση της ζωής της, και όχι περιορισμένα μόνο στην περίοδο της εγκυμοσύνης, της γέννας και του θηλασμού».

...και οι προϋποθέσεις για να γίνουν πράξη

Παράλληλα, η ΟΓΕ αναδεικνύει τις προϋποθέσεις που υπάρχουν για να γίνουν οι παραπάνω δυνατότητες πραγματικότητα:
«Ο συνδυασμός της μητρότητας και της εργασίας χωρίς αντιφάσεις μπορεί να γίνει πράξη στο πλαίσιο μιας κοινωνίας όπου η προστασία της μητρότητας και η στήριξη της λαϊκής οικογένειας δε θα λογίζονται ως κόστος που περιορίζει τα κέρδη, αλλά ως κοινωνική ανάγκη που θα πρέπει να ικανοποιείται σε ανώτερο διαρκώς βαθμό. Σε μια κοινωνία στην οποία η εργασία των γυναικών δεν θα αποτελεί εφεδρεία για την κερδοφορία του κεφαλαίου, αλλά η συμμετοχή τους στην κοινωνική παραγωγή θα γίνεται με σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα, χωρίς τον εφιάλτη της ανεργίας και η αύξηση του κοινωνικού πλούτου θα μεταφράζεται σε βελτίωση της ζωής των ίδιων των γυναικών και των οικογενειών τους. Αυτές είναι οι οικονομικές και κοινωνικές προϋποθέσεις για να κατακτήσουμε την ισοτιμία και χειραφέτησή μας».
Στον αντίποδα των δυνατοτήτων της σημερινής εποχής, οι γυναίκες των λαϊκών οικογενειών βλέπουν τη ζωή τους να χειροτερεύει. «Αντί για όλα αυτά, οι γυναίκες στη χώρα μας τον 21ο αιώνα αντιμετωπίζουν μια εργασιακή ζούγκλα», σημειώνει η ΟΓΕ και εξηγεί: «Η αιτία βρίσκεται στο γεγονός ότι κουμάντο στην οικονομία κάνουν οι βιομήχανοι, οι εφοπλιστές, οι τραπεζίτες και οι μεγαλέμποροι. Όλοι αυτοί που θέλουν ν' αυξάνουν τα κέρδη τους και να κάνουν πιο ανταγωνιστικές τις επιχειρήσεις τους, ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους, περισσότερο τις γυναίκες εργαζόμενες και την εργαζόμενη νεολαία. Να καθιστούν την προστασία της μητρότητας ατομική - οικογενειακή υπόθεση, πεδίο κερδοφορίας και πανάκριβο εμπόρευμα, όπως και τον ελεύθερο χρόνο, που είναι είτε ανύπαρκτος, είτε ψευδεπίγραφος».

Πείρα και σκέψεις για τα επόμενα βήματα

Το πρόγραμμα δράσης και οι πρωτοβουλίες που θα αναλάβει κάθε Σύλλογος και Ομάδα στο πλαίσιο της καμπάνιας, θα αποφασιστούν σε συνελεύσεις και συσκέψεις που οργανώνονται το επόμενο διάστημα. Εκεί θα συζητηθούν το περιεχόμενο της καμπάνιας, οι ιδέες για να φτάσει σε όσο το δυνατόν περισσότερες γυναίκες μέσα από εξορμήσεις, εκδηλώσεις, κινητοποιήσεις και παραστάσεις διαμαρτυρίας, πολύμορφες πρωτοβουλίες. Ήδη η συζήτηση στην πρόσφατη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου ανέδειξε τις δυνατότητες που υπάρχουν.
Το πρώτο βήμα στην οργάνωση της δουλειάς αυτής, όπως τόνισαν πολλά μέλη του ΔΣ, είναι η «χαρτογράφηση» της περιοχής μέσα στην οποία δρα κάθε Σύλλογος και Ομάδα: Χώροι δουλειάς που συγκεντρώνουν πολλές μισθωτές, σχολεία και παιδικοί σταθμοί, νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και άλλες δομές Υγείας, παιδικές χαρές και πλατείες, δεν λείπουν από το σχέδιο δράσης. Στον προσανατολισμό της η ΟΓΕ έχει συμπεριλάβει την οργάνωση κοινών πρωτοβουλιών με σωματεία, Ενώσεις ΕΒΕ, Αγροτικούς Συλλόγους, Ενώσεις Γονέων, όπου υπάρχουν τέτοιες δυνατότητες. Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες που ξεχωρίζουν είναι η οργάνωση εκδηλώσεων μέσα σε σχολές, σε Πανεπιστήμια και ΤΕΙ, αλλά και σε Σχολές Κατάρτισης όπως σχεδιάζουν οι δυνάμεις της ΟΓΕ στη Χαλκίδα.
Οι Σύλλογοι και οι Ομάδες έχουν στραμμένη την προσοχή τους ιδιαίτερα στα αγωνιστικά «μέτωπα» που βρίσκονται σήμερα σε εξέλιξη ή που ενδεχομένως προκύψουν το επόμενο διάστημα. Π.χ. ο Σύλλογος της Καλλιθέας που απευθύνεται σταθερά στις εργαζόμενες στο ξενοδοχείο «Athens Ledra», είτε με την παρουσία του στις κινητοποιήσεις τους, είτε καλώντας τες στις δικές τους πρωτοβουλίες, θα αξιοποιήσει την καμπάνια για να διευρύνει τη συζήτηση και την κοινή δράση με τις εργαζόμενες αυτές. Αντίστοιχα, οι Σύλλογοι και οι Ομάδες της Θεσσαλίας και της Μακεδονίας, που έχουν στηρίξει τα μπλόκα των μικρομεσαίων αγροτών, θα εντάξουν στη δράση τους τη συζήτηση με τις αγρότισσες, τόσο για τα προβλήματά τους, όσο και για την ανάγκη να παλέψουν μέσα από τους Αγροτικούς και τους Γυναικείους Συλλόγους.
Όσον αφορά την κοινή δράση με σωματεία και Συλλόγους Γονέων, αξιοσημείωτη είναι και η πρωτοβουλία του Συλλόγου της Νίκαιας. Ο Σύλλογος σχεδιάζει πρωτοβουλίες για το ζήτημα της Ειδικής Αγωγής και απευθύνει κάλεσμα στους Συλλόγους Γονέων των σχολείων της περιοχής.
Τεντωμένες έχουν οι Σύλλογοι και οι Ομάδες τις κεραίες τους για τα προβλήματα που προκύπτουν μέσα στους χώρους δουλειάς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η Ομάδα στη Ρόδο που έχει σταθερή συνεργασία με επιχειρησιακά σωματεία σε μεγάλα ξενοδοχεία, όπου οι εργαζόμενες, Ελληνίδες και μετανάστριες, τσακίζονται από την εντατικοποίηση της εργασίας και την απληρωσιά. Η Ομάδα δεν γνωρίζει απλώς τα προβλήματα, αλλά τις προηγούμενες μέρες στήριξε την κινητοποίηση ενός επιχειρησιακού σωματείου ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας για απολύσεις.
Από τις τοποθετήσεις στη συνεδρίαση του ΔΣ αναδείχτηκε η ανάγκη να μη χάνεται από το οπτικό πεδίο των Συλλόγων και των Ομάδων ότι στις γυναίκες δεν απευθύνονται μόνο οι δυνάμεις της ΟΓΕ. Από τις ομάδες δημόσιου θηλασμού, μέχρι τις δραστηριότητες που αναπτύσσουν Επιτροπές Ισότητας σε δήμους και περιφέρειες, είναι ευρύ το φάσμα των οργανώσεων και των δράσεων που στοχεύουν στις γυναίκες. Η ΟΓΕ πρέπει να λαμβάνει τη δραστηριότητα αυτή υπόψη, προκειμένου να είναι πιο στοχευμένη η παρέμβασή της γύρω από μια σειρά κοινωνικά ζητήματα που προκύπτουν στο πλαίσιο των σύγχρονων μορφών της γυναικείας ανισοτιμίας.
Στην προσπάθεια, τέλος, η καμπάνια να αποκτήσει χαρακτηριστικά πολύμορφης δραστηριότητας, συμβάλλουν οι ιδέες για κινητοποιήσεις σε δήμους και περιφέρειες, αναδεικνύοντας την έλλειψη κρατικών υποδομών για Αθλητισμό, Πολιτισμό, ιδιαίτερα στις επαρχιακές πόλεις.

Τα αιτήματα

- Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Κατάργηση των νόμων που προωθούν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την κατάργηση της Κυριακής αργίας.
- Επαναφορά της 5ετούς διαφοράς στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Να μην ξεπερνούν τα 55 χρόνια για τις γυναίκες και τα 60 για τους άνδρες, τα 50 και 55 αντίστοιχα για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
- Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας δύο μήνες πριν και έξι μήνες μετά τον τοκετό, με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακών σχέσεων.
- Άδεια μητρότητας για ένα χρόνο, με πλήρη μισθό, ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δυνατότητα να γίνει χρήση της και από τον πατέρα.
- Στη συνέχεια διευκόλυνση της επιστροφής της μητέρας στην εργασία με μειωμένα ωράρια κατά δύο ώρες για τα επόμενα δύο χρόνια και κατά μία ώρα για άλλα δύο, με δίκτυο δημόσιων και δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών και υποδομών για τη δημιουργική απασχόληση βρεφών, νηπίων, παιδιών.
- Άδειες στο ζευγάρι για ασθένειες ή άλλες ανάγκες του παιδιού για τα επόμενα χρόνια. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία ή με παιδιά ΑμΕΑ.
- Εφαρμογή του νόμου για την προστασία της εργαζόμενης μητέρας, την απαγόρευση της απόλυσης.
- Επίδομα τοκετού 1.000 ευρώ για κάθε γέννα, ανεξάρτητα από άλλες προϋποθέσεις, από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κάλυψη όλων των εξόδων προγεννητικού ελέγχου, ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και τοκετού από το κράτος. Ενιαίο, καθολικό αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας - Πρόνοιας, Προληπτικής και Επείγουσας Ιατρικής για όλες και όλους, χωρίς καμιά άλλη προϋπόθεση. Δωρεάν χορήγηση φαρμάκων.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για τις εργαζόμενες. Εφαρμογή και επέκταση των ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες εγκύους, λεχώνες και θηλάζουσες. Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία και στη βιοτεχνία.
- Ελεύθερο χρόνο για μας και τις οικογένειές μας, με δωρεάν και ποιοτικά προγράμματα και υποδομές Αθλητισμού, Πολιτισμού. Επέκταση του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού, με κρατικές και δωρεάν κατασκηνώσεις.


Τετάρτη, 22 Φεβρουαρίου 2017

Καμπάνια για τα σύγχρονα δικαιώματα των γυναικών στην εργασία, τη μητρότητα, τον ελεύθερο χρόνο

Τα σύγχρονα δικαιώματα των γυναικών στην εργασία, τη μητρότητα και τον ελεύθερο χρόνο θέτει η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ) στο επίκεντρο της καμπάνιας που ξεκινά.
«Παλεύουμε μαζί για δημιουργική ζωή, με δικαιώματα στην εργασία και στη μητρότητα» είναι το σύνθημα της καμπάνιας, το οποίο αποφασίστηκε στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, την Κυριακή 12 Φλεβάρη.
Μέσα από το τρίπτυχο εργασία - μητρότητα - ελεύθερος χρόνος, η ΟΓΕ επιδιώκει να αναδείξει όλες τις σύγχρονες πλευρές της ανισοτιμίας, να προβάλει τα αιτήματα που διεκδικεί με βάση τις σύγχρονες ανάγκες των γυναικών. Στόχος της ΟΓΕ είναι και μέσα από τη δραστηριότητα που σχεδιάζει, να συμβάλει στην ανάδειξη της σημασίας της συλλογικής δράσης στη συνείδηση περισσότερων γυναικών, να μετρήσει συγκεκριμένα βήματα στη συμμετοχή στους γυναικείους Συλλόγους και Ομάδες, στα εργατικά σωματεία, στις Ενώσεις αυτοαπασχολουμένων, στους Αγροτικούς Συλλόγους.
Η ΟΓΕ θα ξεκινήσει την καμπάνια την Τετάρτη 1 Μάρτη, με συνέντευξη Τύπου που θα παραχωρήσει στις 12 το μεσημέρι, στα γραφεία του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών (Ακαδημίας 60).

Τα σύγχρονα δικαιώματα...

Στην απόφασή του, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΓΕ σκιαγραφεί τον τρόπο που αντιλαμβάνεται τα σύγχρονα δικαιώματα των γυναικών ως εξής:
«Σήμερα η πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας, η αύξηση της παραγωγικότητας μπορεί να εξασφαλίσει μια μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλες τις γυναίκες, με μισθό που θα καλύπτει τις ανάγκες μας, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Αυτή η πρόοδος μπορεί να μας εξασφαλίσει τη δυνατότητα να δουλεύουμε λιγότερες ώρες και να έχουμε περισσότερο ελεύθερο χρόνο που θα τον αξιοποιούμε δημιουργικά, ενώ ταυτόχρονα θα συμμετέχουμε και στην κοινωνική δράση, που αποτελεί στοιχείο για την ολόπλευρη ανάπτυξη της προσωπικότητάς μας. Αυτή η πρόοδος μπορεί να μας δώσει τη δυνατότητα να φέρνουμε στον κόσμο υγιή παιδιά, να καλύψει τις δικές μας ιδιαίτερες βιολογικές ανάγκες, αλλά και τις ανάγκες της οικογένειας, των παιδιών και των ηλικιωμένων μελών της με τη δημιουργία και λειτουργία δημόσιων και δωρεάν κοινωνικών υπηρεσιών.
Το δικαίωμα των γυναικών στη δουλειά, στη μητρότητα, στον ελεύθερο χρόνο μπορεί να συνδυαστεί αρμονικά, να γίνει πραγματικότητα με τη γενική μείωση του εργάσιμου χρόνου, την κατοχύρωση σύγχρονων εργατικών δικαιωμάτων, τη δημιουργία και λειτουργία δημόσιων και δωρεάν κοινωνικών υπηρεσιών για τις ανάγκες της οικογένειας, των παιδιών και των ηλικιωμένων μελών της. Η ολόπλευρη και ουσιαστική προστασία της μητρότητας σημαίνει κάλυψη όλων των σύγχρονων αναγκών της γυναίκας κατά την εμβρυική, τη βρεφική, την παιδική, την εφηβική, την ενήλικη φάση της ζωής της, και όχι περιορισμένα μόνο στην περίοδο της εγκυμοσύνης, της γέννας και του θηλασμού».

...και οι προϋποθέσεις για να γίνουν πράξη

Παράλληλα, η ΟΓΕ αναδεικνύει τις προϋποθέσεις που υπάρχουν για να γίνουν οι παραπάνω δυνατότητες πραγματικότητα:
«Ο συνδυασμός της μητρότητας και της εργασίας χωρίς αντιφάσεις μπορεί να γίνει πράξη στο πλαίσιο μιας κοινωνίας όπου η προστασία της μητρότητας και η στήριξη της λαϊκής οικογένειας δε θα λογίζονται ως κόστος που περιορίζει τα κέρδη, αλλά ως κοινωνική ανάγκη που θα πρέπει να ικανοποιείται σε ανώτερο διαρκώς βαθμό. Σε μια κοινωνία στην οποία η εργασία των γυναικών δεν θα αποτελεί εφεδρεία για την κερδοφορία του κεφαλαίου, αλλά η συμμετοχή τους στην κοινωνική παραγωγή θα γίνεται με σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα, χωρίς τον εφιάλτη της ανεργίας και η αύξηση του κοινωνικού πλούτου θα μεταφράζεται σε βελτίωση της ζωής των ίδιων των γυναικών και των οικογενειών τους. Αυτές είναι οι οικονομικές και κοινωνικές προϋποθέσεις για να κατακτήσουμε την ισοτιμία και χειραφέτησή μας».
Στον αντίποδα των δυνατοτήτων της σημερινής εποχής, οι γυναίκες των λαϊκών οικογενειών βλέπουν τη ζωή τους να χειροτερεύει. «Αντί για όλα αυτά, οι γυναίκες στη χώρα μας τον 21ο αιώνα αντιμετωπίζουν μια εργασιακή ζούγκλα», σημειώνει η ΟΓΕ και εξηγεί: «Η αιτία βρίσκεται στο γεγονός ότι κουμάντο στην οικονομία κάνουν οι βιομήχανοι, οι εφοπλιστές, οι τραπεζίτες και οι μεγαλέμποροι. Όλοι αυτοί που θέλουν ν' αυξάνουν τα κέρδη τους και να κάνουν πιο ανταγωνιστικές τις επιχειρήσεις τους, ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους, περισσότερο τις γυναίκες εργαζόμενες και την εργαζόμενη νεολαία. Να καθιστούν την προστασία της μητρότητας ατομική - οικογενειακή υπόθεση, πεδίο κερδοφορίας και πανάκριβο εμπόρευμα, όπως και τον ελεύθερο χρόνο, που είναι είτε ανύπαρκτος, είτε ψευδεπίγραφος».

Πείρα και σκέψεις για τα επόμενα βήματα

Το πρόγραμμα δράσης και οι πρωτοβουλίες που θα αναλάβει κάθε Σύλλογος και Ομάδα στο πλαίσιο της καμπάνιας, θα αποφασιστούν σε συνελεύσεις και συσκέψεις που οργανώνονται το επόμενο διάστημα. Εκεί θα συζητηθούν το περιεχόμενο της καμπάνιας, οι ιδέες για να φτάσει σε όσο το δυνατόν περισσότερες γυναίκες μέσα από εξορμήσεις, εκδηλώσεις, κινητοποιήσεις και παραστάσεις διαμαρτυρίας, πολύμορφες πρωτοβουλίες. Ήδη η συζήτηση στην πρόσφατη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου ανέδειξε τις δυνατότητες που υπάρχουν.
Το πρώτο βήμα στην οργάνωση της δουλειάς αυτής, όπως τόνισαν πολλά μέλη του ΔΣ, είναι η «χαρτογράφηση» της περιοχής μέσα στην οποία δρα κάθε Σύλλογος και Ομάδα: Χώροι δουλειάς που συγκεντρώνουν πολλές μισθωτές, σχολεία και παιδικοί σταθμοί, νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και άλλες δομές Υγείας, παιδικές χαρές και πλατείες, δεν λείπουν από το σχέδιο δράσης. Στον προσανατολισμό της η ΟΓΕ έχει συμπεριλάβει την οργάνωση κοινών πρωτοβουλιών με σωματεία, Ενώσεις ΕΒΕ, Αγροτικούς Συλλόγους, Ενώσεις Γονέων, όπου υπάρχουν τέτοιες δυνατότητες. Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες που ξεχωρίζουν είναι η οργάνωση εκδηλώσεων μέσα σε σχολές, σε Πανεπιστήμια και ΤΕΙ, αλλά και σε Σχολές Κατάρτισης όπως σχεδιάζουν οι δυνάμεις της ΟΓΕ στη Χαλκίδα.
Οι Σύλλογοι και οι Ομάδες έχουν στραμμένη την προσοχή τους ιδιαίτερα στα αγωνιστικά «μέτωπα» που βρίσκονται σήμερα σε εξέλιξη ή που ενδεχομένως προκύψουν το επόμενο διάστημα. Π.χ. ο Σύλλογος της Καλλιθέας που απευθύνεται σταθερά στις εργαζόμενες στο ξενοδοχείο «Athens Ledra», είτε με την παρουσία του στις κινητοποιήσεις τους, είτε καλώντας τες στις δικές τους πρωτοβουλίες, θα αξιοποιήσει την καμπάνια για να διευρύνει τη συζήτηση και την κοινή δράση με τις εργαζόμενες αυτές. Αντίστοιχα, οι Σύλλογοι και οι Ομάδες της Θεσσαλίας και της Μακεδονίας, που έχουν στηρίξει τα μπλόκα των μικρομεσαίων αγροτών, θα εντάξουν στη δράση τους τη συζήτηση με τις αγρότισσες, τόσο για τα προβλήματά τους, όσο και για την ανάγκη να παλέψουν μέσα από τους Αγροτικούς και τους Γυναικείους Συλλόγους.
Όσον αφορά την κοινή δράση με σωματεία και Συλλόγους Γονέων, αξιοσημείωτη είναι και η πρωτοβουλία του Συλλόγου της Νίκαιας. Ο Σύλλογος σχεδιάζει πρωτοβουλίες για το ζήτημα της Ειδικής Αγωγής και απευθύνει κάλεσμα στους Συλλόγους Γονέων των σχολείων της περιοχής.
Τεντωμένες έχουν οι Σύλλογοι και οι Ομάδες τις κεραίες τους για τα προβλήματα που προκύπτουν μέσα στους χώρους δουλειάς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η Ομάδα στη Ρόδο που έχει σταθερή συνεργασία με επιχειρησιακά σωματεία σε μεγάλα ξενοδοχεία, όπου οι εργαζόμενες, Ελληνίδες και μετανάστριες, τσακίζονται από την εντατικοποίηση της εργασίας και την απληρωσιά. Η Ομάδα δεν γνωρίζει απλώς τα προβλήματα, αλλά τις προηγούμενες μέρες στήριξε την κινητοποίηση ενός επιχειρησιακού σωματείου ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας για απολύσεις.
Από τις τοποθετήσεις στη συνεδρίαση του ΔΣ αναδείχτηκε η ανάγκη να μη χάνεται από το οπτικό πεδίο των Συλλόγων και των Ομάδων ότι στις γυναίκες δεν απευθύνονται μόνο οι δυνάμεις της ΟΓΕ. Από τις ομάδες δημόσιου θηλασμού, μέχρι τις δραστηριότητες που αναπτύσσουν Επιτροπές Ισότητας σε δήμους και περιφέρειες, είναι ευρύ το φάσμα των οργανώσεων και των δράσεων που στοχεύουν στις γυναίκες. Η ΟΓΕ πρέπει να λαμβάνει τη δραστηριότητα αυτή υπόψη, προκειμένου να είναι πιο στοχευμένη η παρέμβασή της γύρω από μια σειρά κοινωνικά ζητήματα που προκύπτουν στο πλαίσιο των σύγχρονων μορφών της γυναικείας ανισοτιμίας.
Στην προσπάθεια, τέλος, η καμπάνια να αποκτήσει χαρακτηριστικά πολύμορφης δραστηριότητας, συμβάλλουν οι ιδέες για κινητοποιήσεις σε δήμους και περιφέρειες, αναδεικνύοντας την έλλειψη κρατικών υποδομών για Αθλητισμό, Πολιτισμό, ιδιαίτερα στις επαρχιακές πόλεις.

Τα αιτήματα

- Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Κατάργηση των νόμων που προωθούν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την κατάργηση της Κυριακής αργίας.
- Επαναφορά της 5ετούς διαφοράς στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Να μην ξεπερνούν τα 55 χρόνια για τις γυναίκες και τα 60 για τους άνδρες, τα 50 και 55 αντίστοιχα για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
- Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας δύο μήνες πριν και έξι μήνες μετά τον τοκετό, με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακών σχέσεων.
- Άδεια μητρότητας για ένα χρόνο, με πλήρη μισθό, ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δυνατότητα να γίνει χρήση της και από τον πατέρα.
- Στη συνέχεια διευκόλυνση της επιστροφής της μητέρας στην εργασία με μειωμένα ωράρια κατά δύο ώρες για τα επόμενα δύο χρόνια και κατά μία ώρα για άλλα δύο, με δίκτυο δημόσιων και δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών και υποδομών για τη δημιουργική απασχόληση βρεφών, νηπίων, παιδιών.
- Άδειες στο ζευγάρι για ασθένειες ή άλλες ανάγκες του παιδιού για τα επόμενα χρόνια. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία ή με παιδιά ΑμΕΑ.
- Εφαρμογή του νόμου για την προστασία της εργαζόμενης μητέρας, την απαγόρευση της απόλυσης.
- Επίδομα τοκετού 1.000 ευρώ για κάθε γέννα, ανεξάρτητα από άλλες προϋποθέσεις, από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κάλυψη όλων των εξόδων προγεννητικού ελέγχου, ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και τοκετού από το κράτος. Ενιαίο, καθολικό αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας - Πρόνοιας, Προληπτικής και Επείγουσας Ιατρικής για όλες και όλους, χωρίς καμιά άλλη προϋπόθεση. Δωρεάν χορήγηση φαρμάκων.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για τις εργαζόμενες. Εφαρμογή και επέκταση των ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες εγκύους, λεχώνες και θηλάζουσες. Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία και στη βιοτεχνία.
- Ελεύθερο χρόνο για μας και τις οικογένειές μας, με δωρεάν και ποιοτικά προγράμματα και υποδομές Αθλητισμού, Πολιτισμού. Επέκταση του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού, με κρατικές και δωρεάν κατασκηνώσεις.

Κυριακή, 19 Φεβρουαρίου 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Η Ομάδα Γυναικών Ωραιοκάστρου (μέλος της Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας) καλωσόρισε τα παιδιά των προσφύγων που θα φοιτήσουν στα σχολεία του δήμου μας.
Η ομάδα μας από τον ερχομό των προσφύγων στην χώρα και στο δήμο μας στάθηκε δίπλα στους πρόσφυγες και για το ξεκίνημα των παιδιών στο σχολείο αισθάνεται ιδιαίτερη χαρά, ικανοποίηση και δικαίωση γιατί μετά από τόσους αγώνες, δικαστικές κλήσεις και απειλές κατάφερε να ανατρέψει το ξενοφοβικό και ρατσιστικό κλίμα που σκόπιμα καλλιεργήθηκε από την δημοτική αρχή και δυσφήμησε τον δήμο μας πανελλαδικά.
Ο ρατσισμός και η ξενοφοβία δε θα λύσουν τα προβλήματα των σχολείων ούτε θα βελτιώσουν τις συνθήκες σπουδών και ζωής των παιδιών μας.
Η ανασφάλεια, η οργή και η αγανάκτηση γύρω από την ένταση του προσφυγικού ζητήματος είναι δικαιολογημένη όταν κατευθύνεται ενάντια στην πραγματική αιτία των δεινών που ζούμε, που δεν είναι άλλη από τις κυβερνητικές επιλογές και την βάρβαρη πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των ΗΠΑ και του ΝΑΤΟ. Αυτοί κάνουν πολέμους και οργανώνουν επεμβάσεις για τα κέρδη των μονοπωλίων.
Οι πρόσφυγες και οι μετανάστες είναι θύματα της ίδιας βαρβαρότητας που μας καταδικάζει στη φτώχεια, στη λειψή και “ετοιμόρροπη” Υγεία και Παιδεία, στην αφαίρεση κοινωνικών δικαιωμάτων.
Οι πρόσφυγες και μετανάστες δεν επέλεξαν τη χώρα μας για διαμονή και προορισμό τους, πόσο μάλλον εγκαταλελειμμένα εργοστάσια στο Ωραιόκαστρο. Είμαστε στην ίδια “μπάντα” και απέναντί μας έχουμε τα μονοπώλια και τα κέρδη τους!
Διεκδικούμε:
  • Με ευθύνη του κράτους να υλοποιηθούν όλες οι απαραίτητες προϋποθέσεις για ουσιαστική εκπαίδευση των παιδιών των προσφύγων, τόσο στους χώρους φιλοξενίας, όσο και στα σχολεία.
  • Καμία εμπλοκή Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΜΚΟ) και άλλων αυτόκλητων “αλληλέγγυων” που συχνά ο ρόλος τους είναι ύποπτος.
  • Να τηρούνται τα κριτήρια εγγραφής που ισχύουν για όλα τα παιδιά, όπως εμβόλια και ιατρικές βεβαιώσεις, για να μην αποκλειστεί ούτε ένα προσφυγόπουλο από την εκπαιδευτική διαδικασία.
  • Να διασφαλισθεί όλο το απαραίτητο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό.
  • Να διασφαλισθεί η ασφαλής μεταφορά των παιδιών.
ΟΜΑΔΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ ( μέλος της ΟΓΕ )  19/02/2017

Σάββατο, 18 Φεβρουαρίου 2017

Συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ την Τρίτη 21 Φλεβάρη στις 6:30 μ.μ., στο Άγαλμα Βενιζέλου


Εργαζόμενες, άνεργες, αυτοαπασχολούμενες, αγρότισσες, συνταξιούχες, νέες γυναίκες

Η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ) καλεί τις γυναίκες των λαϊκών οικογενειών να συμμετέχουν μαζικά στο συλλαλητήριο που οργανώνει το ΠΑΜΕ στις 21 Φλεβάρη και να δώσουν  τη δική τους αγωνιστική απάντηση σε παλιά, αλλά και νέα μέτρα που ετοιμάζουν.
Η κυβέρνηση  που υπηρετεί τους επιχειρηματικούς ομίλους ετοιμάζεται να σφίξει και άλλο τη θηλιά  στο λαιμό της εργατικής -λαϊκής οικογένειας.  
Εμάς και τις οικογένειές μας έχουν καταδικάσει να ζούμε με μισθούς πείνας, με ελαστικές σχέσεις  εργασίας, με πετσοκομένες συντάξεις.
Αντί για μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού, αντί για αύξηση των αδειών μητρότητας και θηλασμού, αντί για μειωμένα ημερήσια και εβδομαδιαία ωράρια οι μητέρες εργαζόμενες αντιμετωπίζουν την απόλυση και την εργοδοτική τρομοκρατία, τα ωράρια λάστιχο. Η μητρότητα θεωρείται «κόστος» για τους επιχειρηματικούς ομίλους και το κράτος. Η εργαζόμενη μητέρα είναι ασύμφορη για τις επιχειρήσεις τους
Να μην υποταχθούμε στη βαρβαρότητα. Σε καλούμε να παλέψουμε μαζί για δημιουργική ζωή με δικαιώματα στην εργασία και στη μητρότητα.

Διεκδικούμε :
  • Μόνιμη και σταθερή εργασία  με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
  • Κοινωνική προστασία της μητρότητας
  • Δημιουργικό ελεύθερο χρόνο
 
Κανένας συμβιβασμός με τη φτώχεια τη μίζερη ζωή για τα κέρδη τους!
Όλες στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ την Τρίτη 21 Φλεβάρη στις 6:30 μ.μ.,στο Άγαλμα Βενιζέλου


Παρασκευή, 17 Φεβρουαρίου 2017

Υποδοχή των προσφυγόπουλων στο Ωραιόκαστρο


Η Λαική Επιτροπή μαζί με την ΟΓΕ - Ω καλωσόρισε σήμερα τα παιδιά των προσφύγων που θα φοιτήσουν στα σχολεία του δήμου μας.

Η ομάδα μας απο τον ερχομό των προσφύγων στην χώρα και στο δήμο μας
στάθηκε δίπλα στους πρόσφυγες και για το ξεκίνημα των παιδιών στο σχολειο αισθάνεται ιδιαίτερη χαρά, ικανοποίηση και δικαίωση γιατι μετά απο τόσους αγώνες,δικαστικές κλήσεις και απειλές κατάφερε να ανατρέψει το ξενοφοβικό και ρατσιστικό κλίμα που σκόπιμα καλλιεργήθηκε απο την δημοτική αρχή και δυσφήμησε τον δήμο μας πανελλαδικά.
Ο ρατσισμός και η ξενοφοβία δε θα λύσουν τα προβλήματα των σχολείων ούτε θα βελτιώσουν τις συνθήκες σπουδών και ζωής των παιδιών μας.
Η ανασφάλεια, η οργή και η αγανάκτηση γύρω από την ένταση του προσφυγικού ζητήματος είναι δικαιολογημένη όταν κατευθύνεται ενάντια στην πραγματική αιτία των δεινών που ζούμε, που δεν είναι άλλη από τις κυβερνητικές επιλογές και την βάρβαρη πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
των ΗΠΑ και του ΝΑΤΟ.
Αυτοί κάνουν πολέμους και οργανώνουν επεμβάσεις για τα κέρδη των μονοπωλίων.
Οι πρόσφυγες και οι μετανάστες είναι θύματα της ίδιας βαρβαρότητας που μας καταδικάζει στη φτώχεια, στη λειψή και “ετοιμόρροπη” Υγεία και Παιδεία, στην αφαίρεση δικαιωμάτων.
Οι πρόσφυγες και μετανάστες δεν επέλεξαν τη χώρα μας για διαμονή και προορισμό τους ,πόσο μάλλον εγκαταλελειμμένα εργοστάσια στο Ωραιόκαστρο. Είμαστε στην ίδια “μπάντα” και απέναντί μας έχουμε τα μονοπώλια και τα κέρδη τους!
Διεκδικούμε:
  • Με ευθύνη του κράτους να υλοποιηθούν όλες οι απαραίτητες προϋποθέσεις για ουσιαστική εκπαίδευση των παιδιών των προσφύγων, τόσο στους χώρους φιλοξενίας, όσο και στα σχολεία.
  • Καμία εμπλοκή Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΜΚΟ) και άλλων αυτόκλητων “αλληλέγγυων” που συχνά ο ρόλος τους είναι ύποπτος.
  • Να τηρούνται τα κριτήρια εγγραφής που ισχύουν για όλα τα παιδιά, όπως εμβόλια και ιατρικές βεβαιώσεις, για να μην αποκλειστεί ούτε ένα προσφυγόπουλο από την εκπαιδευτική διαδικασία.
  • Να διασφαλισθεί όλο το απαραίτητο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό.
  • Να διασφαλισθεί η ασφαλής μεταφορά των παιδιών.
ΟΜΑΔΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ


 

 

Υποδοχή των παιδιών στο σχολείο !

Οι γυναίκες από την Ομάδα γυναικών του Ωραιοκάστρου, που σαν μάνες και γυναίκες βρέθηκαν από την πρώτη μέρα δίπλα στα προσφυγόπουλα έφεραν φυσικά τα απαραίτητα σχολικά είδη.




Πραγματοποιήθηκε πορεία στο κέντρο Ωραιοκάστρου με το σύνθημα - "Είστε η σαπίλα όλου του ντουνιά,μπλόκο στους φασίστες σε κάθε γειτονιά !"

 

Δευτέρα, 13 Φεβρουαρίου 2017

Ενημέρωση,Κοπή πίτας


Με σύνθημά μας το «Γυναίκα βγές μπροστά στον αγώνα για μιά ζωή χωρίς εκμετάλλευση  και καταπίεση » θα συνεχίσουμε ασυμβίβαστα στον δρόμο του αγώνα για την γυναικεία ισοτιμία και τις σύγχρονες ανάγκες μας τόνισε η πρόεδρος της Ομάδας Γυναικών Ωραιοκάστρου(μέλος της Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας), Φωφώ Σαββίδου, στην ενημερωτικη εκδήλωση και κοπή πίτας της ομάδας που πραγματοποιήθηκε με την θερμή συμμετοχή των μελών και φίλων στο ΚΑΠΗ Παλαιοκάστρου.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται . Καλούμε τις γυναίκες ,τους εργαζόμενους, τους γονείς του δήμου μας να εντείνουν τη συμπαράστασή τους στους πρόσφυγες-μετανάστες και να δυναμώσουμε τον κοινό αγώνα ενάντια στους πολεμοκάπηλους εκμεταλλευτές και τους συνεργάτες τους σε κάθε χώρα.

 

 

 







Τρίτη, 7 Φεβρουαρίου 2017



«Γυναίκα βγές μπροστά στον αγώνα για μια ζωή χωρίς εκμετάλλευση και καταπίεση»





Όμάδα Γυναικών Ώραιοκάστρου
(μέλος της Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας)
Καλούμε τα μέλη και τίς γυναίκες του δήμου μας στην
ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ

- ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ 12οΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΓΕ
- ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2016
- ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ 2017
- ΚΟΠΗ ΠΙΤΑΣ

ΔΕΥΤΕΡΑ 13 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΩΡΑ 19:00

ΚΤΗΡΙΟ ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ - ΑΙΘΟΥΣΑ ΚΑΠΗ
ΠΑΛΑΙΟΚΑΣΤΡΟ



ΤΗΛ.6980472321